Team-Entwicklung

Gewinnen Sie Vertrauen und sichern Sie anhaltende Leistungsfähigkeit in Ihrem Team!

Entfalten und nutzen Sie die Potenziale Ihres Teams.

Team-EntwicklungPLUS: Nutzen Sie die Kombination aus individuellem Coaching und Team-Workshop, um ganzheitlicher anzusetzen.  

Anlässe

  • Sie wollen als neue Führungskraft einen guten Start hinlegen
  • Sie wechseln vom Kollegen zum Vorgesetzten.
  • Ihrem Team stehen große Herausforderungen oder Veränderungen gegenüber
  • Sie haben gute Einzelkämpfer aber noch kein Team
  • In Ihrem Team steckt noch mehr Potenzial
  • Der Teamspirit und das Wir-Gefühl fehlt 

Nutzen

  • Sie bauen Vertrauen auf und verbessern die Zusammenarbeit
  • Sie stärken Ihre Beziehungen im Team
  • Sie erhalten Klarheit und Orientierung
  • Sie gewinnen an Fahrtwind 
  • Sie stärken das Wir Gefühl
  • Sie nutzen die Potenziale in Ihrem Team
  • Ihr Team gewinnt an Souveränität und andauernder Leistungsfähigkeit

Angebote

  • Neu in der Führungsrolle (MEHR)
  • New Leadership (MEHR)
  • Effektives Delegieren im Team: Präferenzen und Teamrollen optimal nutzen (MEHR)
  • Moderiertes Führungskräftefeedback (MEHR)
  • Führung in der Veränderung (MEHR)
  • Teamidentität, Teamzusammenarbeit und Teamspirit verbessern (MEHR)
  • Team Handlungs- und Lösungskompetenz fördern (MEHR)
  • Teamresilienz stärken (MEHR)

Team-Perspektiven

Teamrollen & -präferenzen
 

Nutzen Sie bei der Delegation von Aufgaben, bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und der Positionierung Ihres Teams einen systematischen Ansatz, um nach Innen und nach Außen Klarheit zu schaffen und mit hoher Effizienz und Motivation Ihre Aufgaben zu erfüllen.

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“
Henry Ford

Kundenstimmen:

"We were working with Matthias for a Team Identity workshop and Matthias preparation, energy, facilitation and moderation was excellent. The teams truly enjoyed the time with Matthias and I feel comfortable to recommend him here."

Philipp Barthold, Chief Technology Officer at Mytheresa, 2023

"Matthias Reinhardt hat umfassende Erfahrung im Bereich des Coachings, der Moderation und der Teamentwicklung und hat bereits mehrere Teams erfolgreich unterstützt. Er verfügt über ein tiefes Verständnis für die Dynamik von Teams und kann effektive Strategien entwickeln, um das Zusammenarbeiten und die Leistung von Teams zu verbessern. Matthias verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Moderation von Teamworkshops und -meetings. Er kann komplexe Themen verständlich vermitteln und das Engagement aller Teammitglieder fördern. Seine methodische Herangehensweise und sein fundiertes Wissen über verschiedene Teamentwicklungsansätze ermöglichen es ihm, maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Teamherausforderungen zu entwickeln. Basierend auf meiner eigenen Erfahrung und den Fähigkeiten, die ich für eine erfolgreiche Teamentwicklung für entscheidend halte, kann ich Matthias nur empfehlen."

Galin Michailov, 
Senior Director/ Head of Market Access & Governmental Affairs, 
Member of the Board, Astellas Pharma GmbH, 2023

"I had the great pleasure of working with Matthias as a trainer and facilitator for a team workshop aimed at working towards common goals, an overall strategy, the solution of operational challenges and getting to know each other better. Matthias convinced with a high degree of purposeful preparation and follow-up as well as a very professional and empathic performance competence. For us as a team, it was important that we not only talk about topics at the meta level, but also leave the workshop with results. Matthias was able to achieve this, not least by his extremely sensitive and precise observation of the needs. I can highly recommend Matthias with great pleasure as a trainer and facilitator and I am always at his disposal as a reference provider."

Björn Kastl, Chief People Officer at Mytheresa, 2018

Kontaktieren Sie mich bei Interesse.

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