Seminarangebote
Ich biete Seminarangebote zu unten stehenden Themen in einem offenen Setting, das von Teilnehmenden unterschiedlicher Firmen oder Privatpersonen gebucht werden kann (Der Seminarüberblick 2024 folgt Mitte November 23) und Firmen-interne Inhouse Seminare für interne Weiterbildungen an (auf Anfrage).
Diese finden je nach Wunsch in Präsenz oder virtuell und in Deutscher oder Englischer Sprache stattfinden.
Gemeinsam mit Ihnen gestalte ich die Seminarinhalte entsprechend Ihren Vorstellungen und Bedürfnissen.
Die jeweiligen Schwerpunkte finden Sie unten in den unterschiedlichen Angeboten.
Wenn Sie hierzu Fragen oder Bedarfe haben, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme:
Seminarangebote
Ich biete für Organisationen Inhouse Seminare zu folgenden Themen:
Für Führungskräfte:
Fördern Sie die Führungskultur und -entwicklung in Ihrer Organisation.
Schaffen Sie Bewusstsein für gute Führung und Stärken Sie die Führungskompetenz
- Neu in der Führungsrolle:
Positionieren Sie sich als Führungskraft
Gestalten Sie tragende Beziehungen mit Ihrem Team
Klären Sie Erwartungen und geben Sie Orientierung
- New Leadership
Wertschätzende Führung auf Augenhöhe
Führen mit Achtsamkeit & emotionaler Intelligenz
Inspirieren & Motivieren
Sinn geben & Storytelling
- Führung in der Veränderung
Die eigene Rolle und Emotionen in der Veränderung
Sein Team durch die Veränderung navigieren
Mitarbeiter emotional durch die Veränderung begleiten
- Teamspirit und Wir Gefühl fördern:
Finden Sie als Team zusammen und zu Ihrer Teamidentität
Bauen Sie tragende Beziehungen & Vertrauen auf
Stärken Sie den Zusammenhalt
Stimmen Sie Ihr Team auf eine gemeinsame Vision ein
- Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit in Ihrem Team:
Neben der Erbringung hoher Leistungen ist auch deren längerfristiger Erhalt wichtig.
Gehen Sie verantwortungsvoll mit den Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden um.
Fördern Sie das Stress- und Selbstmanagement Ihres Teams und jedes Mitarbeitenden
Resilienzförderung
Für Alle Mitarbeitenden
- Berufliche Orientierung und bewusste Gestaltung des eigenen beruflichen Wegs:
Nehmen Sie Ihre Entwicklung und Ihre Karrieregestaltung in die eigenen Hände.
Gestalten Sie Ihre Karriere bewusst, aktiv und mit einem Plan.
- Berufliche Arbeitsbeziehungen sinnvoll und effizient gestalten
Richten Sie Ihre Kommunikation und Ihr Verhalten bewusst so aus, dass Sie tragende Beziehungen erzeugen, mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten gut umgehen können.
- Selbst- und Stressmanagement (Resilienz)
Übernehmen Sie die Steuerung für sich und ihre berufliche Tätigkeit (Zeitmanagement, Priorisierung)
Werden Sie sich ihrer Ressourcen bewusst und setzen Sie diese gezielt ein
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Organisation/ Ihr Team einen Schritt weiter bringen und an der Zusammenarbeit und Kultur arbeiten.
Oben genannte Themen können bedarfsorientiert als inhaltliche kurze Impulse (1-2 Stunden) oder als interaktiver Workshop (3Std- 2 Tage) gestaltet werden.
Ich freue mich auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme: